Mehr Resilienz für Unternehmen

Flexibilität ist das, wonach sich jeder sehnt. Anpassungsfähigkeit ist das, was jedes Unternehmen braucht.

Anstelle einer fortlaufenden Anpassung an die Rückkehr ins Büro, gehen Unternehmen weltweit zu einer langfristigen Umstellung auf die neue Arbeit der Zukunft über. Es ist unbestritten, dass eine systematische und stabile Widerstandsfähigkeit grundlegend für die Aufrechterhaltung einer neuen Arbeitskultur ist – ohne dass diese das langfristige Überleben von Unternehmen gefährdet.

Wir definieren Resilienz in der Arbeitswelt als die Fähigkeit eines Ökosystems, Probleme zu absorbieren, mit Unsicherheiten durch sorgfältige Vorbereitung und Anpassung umzugehen und sich von diesen zu erholen, ohne den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens zu gefährden.

Trotz der laufenden Veränderungen, die sich voraussichtlich fortsetzen werden, sind wir der Meinung, dass es für Unternehmen jetzt an der Zeit ist, die Gelegenheit zu ergreifen, ihre Geschäftsmodelle im Immobilienbereich zu verändern und ihren Wettbewerbsvorteil auszubauen.