Nachhaltigkeit bei JLL Deutschland 2022

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

2022 war ein herausforderndes Jahr. Die geopolitische Lage mit dem Krieg in der Ukraine führte zu wirtschaftlichen Unsicherheiten, wie Inflation, und der fortschreitende Klimawandel war vor allem in Europa, in Form von Dürre und Waldbränden, so konkret spürbar wie selten.

Umso wichtiger ist es, dass wir unsere Rolle als globales Unternehmen initiativ nutzen und mit gutem Beispiel vorangehen. Wir wollen Zeichen setzen und gemeinsam für und mit unseren Kunden und anderen Unternehmen Lösungen finden. Für JLL ist es wichtig, unseren CO₂-Fußabdruck weiter zu reduzieren, um unseren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten und das 1,5-Grad-Ziel von Paris zu erreichen. Wir sind uns der enormen Bedeutung von Immobilien und unserer Branche für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft bewusst. Aus diesem Grund haben wir uns bei JLL ehrgeizige Ziele gesetzt und dazu verpflichtet, einen positiven Wandel innerhalb unseres Unternehmens und darüber hinaus herbeizuführen.

Unser vorliegender Nachhaltigkeitsbericht zieht nicht nur Bilanz, sondern ist auch ein Leitfaden für unsere zukünftigen Initiativen. Er verdeutlicht unseren Ansatz, indem er unsere Fortschritte, Erfolge und Ziele auf dem Weg zu einem ökologisch und sozial verantwortlichen Unternehmen dokumentiert. Wir sind davon überzeugt, dass langfristiger Unternehmenserfolg nur dort möglich ist, wo rechtliche Vorgaben und ethische Aspekte in Einklang gebracht werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion haben bei JLL einen hohen Stellenwert. Wir investieren in die Weiterbildung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. So haben wir beispielsweise Wellbeing Days eingeführt, bei denen sich alle JLL-Mitarbeitenden neben Bewegungsangeboten und Massagen auch über optimale Ernährung oder die Stärkung der Resilienz informieren können.

Darüber hinaus fördern wir eine Kultur des Engagements und der Gemeinschaft. Einmal im Jahr veranstaltet JLL die „Communities Week“, bei der sich Mitarbeitende aller deutschen Standorte innerhalb einer Woche einen Tag lang ehrenamtlich engagieren. Dabei kooperiert JLL unter anderem mit Frauenhäusern, Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Tafeln, Tierheimen und anderen sozialen Einrichtungen. Für einige Mitarbeitende entwickelt sich daraus ein dauerhaftes Engagement, das ebenfalls von JLL unterstützt wird.

Wir sind uns bewusst, dass Nachhaltigkeit ein kontinuierlicher Prozess ist, der Offenheit, Konsequenz, eine enge Zusammenarbeit und das Engagement aller Beteiligten erfordert. Zielkonflikte müssen diskutiert und dann gelöst werden. Dieser Bericht ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft, aber nicht das Ende unserer Bemühungen. Wir werden weiterhin nach neuen Wegen suchen, um wirtschaftliche, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte in Einklang zu bringen und einen positiven Beitrag zu leisten.

Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und alles Gute,

Dr. Konstantin Kortmann