Research

Welche Ansprüche stellen Arbeitnehmer an das neue Arbeiten?

Wie haben sich die Einstellungen der Mitarbeiter zu Remote Work und die Erwartungen an den Arbeitsplatz im Zuge der Pandemie verändert?

08. Juni 2021

Die neuesten Ergebnisse unseres globalen Workforce-Barometers zeigen, dass die forcierte Einführung von Remote Work Chancen geschaffen hat, aber auch neue Risiken mit sich bringt. 

Arbeitnehmer geben an, dass sie vermehrt unter virtueller Müdigkeit oder Burn-out leiden und sich zunehmend wünschen, mehr Zeit im Büro zu verbringen. Dies deutet darauf hin, dass Büros als Zentrum des Arbeits-Ökosystems wichtiger sind als je zuvor und dass die Gestaltung von attraktiven Arbeitswelten und Büroumgebungen einen entscheidenden Beitrag leisten können, um Mitarbeiter zu binden.

 

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