Workforce Preference Barometer 2022

Die jüngste Ausgabe unseres Workforce Preferences Barometer zeigt, dass das hybride Arbeitsmodell heute die beliebteste Arbeitsform unter Büroangestellten ist. 60 % der Büroangestellten erwarten, in einem hybriden Modus zu arbeiten, und 55 % tun dies bereits heute. Da sich die Erwartungen der Arbeitnehmer und die derzeitigen Arbeitsformen die Waage halten, wird das Hybridmodell zu einem festen Bestandteil der Zukunft der Arbeit.

Lebensqualität sowie Gesundheit und Wohlbefinden haben für Büroangestellte oberste Priorität, noch vor einem guten Gehalt, das nun an dritter Stelle steht. Die Verbesserung der Lebensqualität ist heute der Hauptgrund, warum Menschen ihren Arbeitsplatz aufgeben.

Wenn sich die Hybridarbeit durchsetzt, bringt sie neue Herausforderungen mit sich, denen sich das Büro stellen kann. Optimale Leistung und Produktivität lassen sich nicht auf intensive Kopfarbeit zu Hause beschränken, die Interaktion von Angesicht zu Angesicht spielt eine entscheidende Rolle - und das ist nach wie vor der Hauptgrund für die Menschen, ins Büro zurückzukehren.

In unserer neuesten Studie untersuchen wir, wie Arbeitgeber ihre hybriden Mitarbeiter unterstützen können, da die Kluft zwischen den Angeboten der Unternehmen und den Erwartungen der Mitarbeiter immer größer wird. Wir untersuchen die Rolle des Büros als Drehscheibe für zwischenmenschliche Beziehungen und Innovation und zeigen die einzigartige Gelegenheit für Unternehmen auf, ihr Wertangebot für Mitarbeiter neu zu gestalten.

Diese Studie stützt sich auf die Ergebnisse einer weltweiten Umfrage unter mehr als 4.000 Büroangestellten in 10 Ländern. Es bietet auch einen Vergleich mit den Ergebnissen der letztjährigen Umfrage (März 2021).