Izabela Danner

Management Board Germany, CHRO Northern Europe

Seit mehr als 5 Jahren führt Izabela Danner das strategische und operative Personalmanagement bei JLL. 

Zahlen und Gewinne werden von Menschen gemacht. Sie, ihre Motivation und ihre Talente zu fördern – das ist meine Ambition.

Izabela Danner, JLL Germany

Ihre HR-Karriere startete Izabela Danner bei der Deutschen Börse Group – erst in strategischen Projekten – dann global verantwortlich für das Recruitment und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Im Anschluss lenkte sie als Head of Human Resources sämtliche Personalbelange der DTZ für Deutschland und Nordeuropa, bevor sie Anfang 2013 zu JLL kam. Mit ihrer Berufung zum Vorstandsmitglied zwei Jahre später konnte sie die große Bedeutung von Human Resources für die künftige Entwicklung von JLL einmal mehr festigen. Neben der Board Verantwortung für zwei Städte bleiben Personal und Organisation in Deutschland und Nordeuropa ihre wichtigsten Handlungsfelder. Sie ist zudem Sponsor einer globalen Nachhaltigkeitsinitiative und treibende Kraft des aktuellen Wandels von JLL hin zu einer neuen flexiblen und modernen Arbeitswelt.

Als Diplom-Kauffrau weiß Izabela Danner, worauf Erfolg und Performance eines Unternehmens beruhen. Ihrem Studium an der Goethe-Universität in Frankfurt hat sie bereits früh zahlreiche praktische Erfahrungen, u.a. bei der Europäischen Union, hinzugefügt.